15 практических способов увеличить продажи и прибыль

картинка ШБВы – управляющий или владелец бизнеса и у вас за плечами несколько лет опыта в управлении бизнесом с хорошим доходом и успехом?

Ваш бизнес приносит неплохой доход – но беспокоит то, что этот доход не всегда предсказуем?

Вы хотели бы видеть ваш бизнес ещё более успешным – но как этого добиться, если сейчас Вы только для его поддержания тратите всё своё время?

Вы уже прочитали много книг и посетили не один семинар и тренинг – но некоторые вопросы не дают Вам покоя…

Как:

И ПОСТАВИТЬ ВСЁ ЭТО НА ПОТОК!

На семинаре Вы познакомитесь с технологиями увеличения продаж, которые Вы сможете применить на практике… ПРЯМО СЕЙЧАС в Вашем конкретном бизнесе!

ТРЕНЕР:

фото Хлюневой

Мария Хлюнева

бизнес - тренер ОАО Холдинг «Люди Дела», коуч, консультант, преподаватель в ВУЗах «Психология управления»,
организатор PR компаний, частная практика коучинга, консалтинга.

Проекты в компаниях:

  • ООО «Ньюс Аутдор» (News Outdor),
  • НК «Альянс»,
  • Консалтинговая компания «Объединенные консультанты «ФДП»,
  • ООО «Волховец»,
  • ОО «Клуб ЮНЕСКО «Академия»,
  • СП «МОЛКОМ»,
  • туристическое агентство «Ланта - тур»,  
  • Администрация г. Балашиха.


Возврат к списку

Проблемы

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости 

Подробнее показать все »

Проекты

2012

Разработка регламентов бизнес-процессов

Подробнее показать все »

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ на 27.05.2022 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее показать все »

Статьи

Стейкхолдеры: зона особого внимания

Как только в мире рождается новый проект, у него сразу появляются друзья и враги. Объясняется это очень просто: любой проект влечет за собой изменения. Ну а люди на перемены реагируют по-разному – кто-то к ним готов и горячо приветствует, а кто-то перемен не любит и боится, потому что видит в них угрозу для своего статуса, образа жизни, стабильности или, что еще хуже, появление у себя дополнительной работы. И первые, и вторые могут оказаться в числе людей, способных повлиять на ход и результат проекта.

Подробнее показать все »