ПРАВО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОБСТВЕННИКОВ

Путь к совершенству!!!

ПРАВО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОБСТВЕННИКОВ

5-дневный бизнес-курс в рамках Express M-MBA Школы Бизнеса «BUSINESS PEOPLE»:

Цель курса: В максимально сжатый срок создать полное представление о том, как устроена и работает российская правовая система, как правильно работать с государством и контрагентами, как правильно защищать свой бизнес, как принимать правовые обоснованные решения, о том, как получить максимум от управляемого бизнеса.

Целевая аудитория: Топ-менеджеры, собственники, желающие значительно (!) расширить свои экономические познания

Путь к совершенству!!!
  • Только самые полезные  знания из современных экономических и правовых дисциплин российских и западных ВУЗов и бизнес-школ.
  • Преподается простым языком, с живыми примерами, в непринужденной манере с шутками и диалогами.
  • Режим пятидневной сессии позволяет максимально быстро и эффективно получить знания по этой теме.

 

В программе:

Тема: Общие положения 

Тема: Субъекты гражданских правоотношений 

Тема: Организационно-правовые формы юридических лиц 

Тема: Объекты гражданских прав 

Тема: Правовое регулирование трудовых отношений 

Тема: Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации 

Тема: Защита прав при осуществлении хозяйственной деятельности 

Нажмите здесь, чтобы сделать заказ со скидКой 5%!!! 

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

 

ИНФОРМАЦИЯ О ВЕДУЩЕМ КУРСА:
фото

Федосимов Борис Александрович

К.ф-м.н., доцент кафедры «Финансы и кредит», эксперт Евросоюза по промышленности и предпринимательству, консультант по финансовому и налоговому управлению, генеральный директор ОАО Холдинг «Люди Дела».

Практическая деятельность:

Постановка финансового и управленческого учета, включая бюджетирование и МСФО:

ОАО "Сибнефтьгеофизика" (геологические исследования для добывающих компаний России), Тraveler's Coffe (крупнейшая сеть кофеен в Сибири), ЗАО "Алтайагроспецмонтаж" (леспоромышленный холдинг на Алтае), ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"

Инвестиционное и бизнес-планирование:

РАО ЕЭС РОССИИ (стратегия по Сибири и Дальнему Востоку), ОАО "Экран" (завод по производству стеклотары), ОАО "Новосибирскэнерго", ЗАО "Завод торгового оборудования", Cheary-Motors, Сor (Китайский автопомышленный холдинг)

Оптимизация налогообложения: 

АВИАКОМПАНИЯ "S7" (лидер авиаперевозок России), ОАО "Трансервис" (многопрофильный нефтяной холдинг), ОАО Новосибирский Речпорт (речные грузоперевозки), ОАО "Барнаульский майонезный завод". Автоматизация финансового и проектного управления: РАТМ (промышленно-инвестиционная группа, Урал-Дальний Восток), ОАО "НОВЭЗ" (третий завод в мире по производству электрографитовой продукции), Новосибирский Государственный Технический Университет, Новосибирский Государственный Педагогический Университет, ОАО "Сибирьгазсервис" (транспортировка и распределение жидкого и природного газа), Мэрия г. Новосибирска (Управление благоустройства и озеленения), Выставочное общество "Сибирская Ярмарка"

 

Текущий курс входит в программу Express M-MBA

Экономика бизнеса для руководителей и собственников

Бухгалтерский учет для руководителей и собственников

Налоговый учет для руководителей и собственников

Право для руководителей и собственников

 

Путь к совершенству!!!

Возврат к списку

Проблемы

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости 

Подробнее показать все »

Проекты

2012

Разработка регламентов бизнес-процессов

Подробнее показать все »

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ на 27.05.2022 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее показать все »

Статьи

Стейкхолдеры: зона особого внимания

Как только в мире рождается новый проект, у него сразу появляются друзья и враги. Объясняется это очень просто: любой проект влечет за собой изменения. Ну а люди на перемены реагируют по-разному – кто-то к ним готов и горячо приветствует, а кто-то перемен не любит и боится, потому что видит в них угрозу для своего статуса, образа жизни, стабильности или, что еще хуже, появление у себя дополнительной работы. И первые, и вторые могут оказаться в числе людей, способных повлиять на ход и результат проекта.

Подробнее показать все »