Управление персоналом: кого уволить на кого положиться?
Агентство Стратегического Консалтинга «Люди Дела» на мероприятии, организованном журналом «Стиль», презентовало свой новый продукт – тестирование личности на основе методики TTI.
Бизнес-завтрак на тему «Управление персоналом: кого уволить на кого положиться?» состоялся в новом ресторане «Тандыр». Участники мероприятия узнали о новой эффективной автоматизированной системе оценки персонала на основании методики DISC (оценка личностных компетенций и мотивации сотрудника). Простота использования и высокая валидность продукта вызвали интерес присутствующих – одни захотели узнать больше о собственных компетенциях, другие – протестировать собственный отдел продаж.
Ольга Кольцова, старший партнер АСК «Люди Дела», представляя методику привела в пример организатора мероприятия: Ольга Зонова, главный редактор журнала «Стиль» уже успела оценить результаты тестирования команды.
«Раньше я набирала таких же, как я людей, поэтому у меня все были творческие, управлять ими сложно. Сейчас я взяла себе другого человека, который нужен для эффективной работы команды. Раньше я таких людей не видела и не понимала, что они нужны компании», - поделилась опытом Ольга Зонова.
Подробнее об автоматизированной системе оценки персонала на основании методики DISC (оценка личностных компетенций и мотивации сотрудника) можно узнать по телефону: +7-913-460-35-33.
Статья оказалась полезной? Поделиться в