8 800 555 85 03

Миссия, ценности Холдинга "Люди Дела" (Business People Consulting Group)

Наша миссия

  • Создавать преимущества для наших клиентов через уникальные решения
  • Улучшать способности и эффективность сотрудников наших клиентов
  • Обеспечивать беспрецедентный рост возможностей наших клиентов и партнеров
  • Создавать добавленную экономическую стоимость во всех бизнес-процессах наших клиентов
  • Совершенствовать бизнес-сообщества и помогать конкретным людям

Наши ценности

  • Люди. Мы уважаем человека дела и потребителей его товаров / услуг. Мы считаем человека мыслящего, действующего во благо личного и общественного развития, величайшим достоянием любого государства и любого предприятия
  • Информация. Мы гарантируем абсолютную конфиденциальность информации из любых внешних и внутренних источников, наших клиентов и партнеров, а так же потребителей их товаров / услуг
  • Искренность. Мы придерживаемся принципа 100% честности и открытости во взаимоотношениях с клиентами, партнерами и потребителями их товаров / услуг
  • Надежность. Мы не допускаем частичного выполнения обещаний, заверений, выданных нашей компанией и стремимся превосходить ожидания
  • Профессионализм. Работа каждого нашего сотрудника в 100% случаев будет выполнена на высочайшем профессиональном уровне
  • Бескорыстие. Мы не поднимаем вопросы дополнительных компенсаций, когда речь идет о помощи клиенту или партнеру в любое время и в любом месте
  • Рост. Повышение знаний наших сотрудников, партнеров и клиентов, основа будущего взаимного развития и роста
  • Клиенты. Клиент — социально-экономический статус одного человека или предприятия, его интересы, выгоды и заботы для нас были и останутся навсегда первыми
  • Будущее. Без цели нет будущего. Мы работаем, чтобы желания и мечты компаний, их создателей и сотрудников становились целями. Разработка обоснованных целей и стратегий их достижения — кредо Холдинга
  • Радость. В бизнесе и работе всегда есть место удовольствию! Ни одно дело не может считаться реализованным, если оно не приносит радости его владельцу

Проблемы

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости

Снижение временени руководителя на управление предприятием, при сохранении прозрачности и управляемости 

Подробнее показать все »

Проекты

2012

Разработка регламентов бизнес-процессов

Подробнее показать все »

Новости

Соотношение воинских званий и научных степеней (уровней образования), научных званий

Про соотношение воинских званий различных родов войск или про соотношение воинских званий с государственной гражданской службой и т.п. написано уже достаточно много. В этой статье, мы решили привести таблицу соответствия воинских званий с научными степенями (уровнями образования), научными званиями, поскольку мало кто реально понимает их соотносимость...

Подробнее показать все »

Статьи

С какими проблемами может столкнуться предприниматель в IT-сфере и как их решить?

Если у вас есть собственный бизнес, то вы уже явно столкнулись с необходимостью наличия ИТ-инфраструктуры. Однако просто закупить серверы и нанять сисадмина – недостаточно.

Подробнее показать все »
перетяжка матрасов и диванов